Com expectativa de pagamento em dobro, veja se você recebe o PIS/Pasep a partir de janeiro
Por Edmilson Pereira - Em 3 anos atrás 853
Depois que o pagamento do abono salarial PIS/Pasep foi adiado, a nova previsão é de que os valores sejam pagos a partir de janeiro de 2022. O adiamento foi por conta do Programa Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda. O pagamento é um direito de quem teve carteira assinada por pelo menos 30 dias e recebe até dois salários mínimos.
O PIS é pago para quem trabalha de carteira assinada em empresas privadas. Já o Pasep é para os servidores públicos. O valor pago pelo PIS/Pasep é de no máximo um salário mínimo. Sendo que o valor final pago aos trabalhadores depende do tempo de serviço durante o ano.
Quem recebe o PIS/Pasep em janeiro?
Entre as regras para ter direito ao PIS/Pasep é necessário ter trabalhado de carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano referência. Além de ter como salário máximo dois salários. Outra exigência é estar há pelo menos cinco anos inscrito no PIS/Pasep.
O PIS é pago pela Caixa Econômica e o Pasep pelo Banco do Brasil. Por outro lado, quem não tem conta nesses dois bancos pode sacar o PIS/Pasep em qualquer caixa eletrônico, desde que esteja com o Cartão Cidadão e a senha.
Se você também não tem o Cartão Cidadão, outra forma de ter acesso ao dinheiro é apresentando um documento de identificação com foto numa agência da Caixa, além da carteira de trabalho.
Existe uma expectativa por parte dos trabalhadores de que o governo federal libere o pagamento em dobro do PIS/Pasep. Ou seja, seria o pagamento retroativo depois que os valores foram adiados durante a pandemia da Covid-19. Apesar dessa expectativa, ainda não se tem nenhuma confirmação a respeito.
Caso o trabalhador tenha dúvida dos valores a receber em janeiro, veja abaixo o cálculo de acordo com os meses trabalhados:
- 1 mês de trabalho: R$ 100;
- 2 meses de trabalho: R$ 200;
- 3 meses de trabalho: R$ 300;
- 4 meses de trabalho: R$ 400;
- 5 meses de trabalho: R$ 500;
- 6 meses de trabalho: R$ 600;
- 7 meses de trabalho: R$ 700;
- 8 meses de trabalho: R$ 800;
- 9 meses de trabalho: R$ 900;
- 10 meses de trabalho: R$ 1.000;
- 11 meses de trabalho: R$ 1.100;
- 12 meses de trabalho: R$ 1.200